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        中機聯人〔2013〕636號
         

         
        關于規范干部在企業兼職(任職)工作的通知


        中機聯工作總部、各代管協(學)會、各代管事業單位:
            根據中央組織部《關于進一步規范黨政領導干部在企業兼職(任職)問題的意見》(中組發[2013]18號)和國務院國有資產監督管理委員會《關于規范黨政領導干部在企業兼職(任職)工作的通知》(人事[2013]76號)文件精神,現就中國機械工業聯合會(以下簡稱中機聯)及代管協(學)會、代管事業單位規范干部在企業兼職(任職)工作有關事項通知如下。 
             一、規范范圍
            (一)中機聯總部、各代管協(學)會、各代管事業單位所有現職干部。
            (二)以上單位自管的所有離、退休干部(含辭去公職干部,下同)。
            (三)在以上單位工作或聘任(返聘),但人事、離退休關系不屬于以上單位的干部,不在本單位統計范圍。 
             二、工作步驟
            (一)個人自查。干部本人在自查基礎上填寫《在企業兼職(任職)個人自查表》(附件2)報所在單位人事部門!秱人自查表》實行零填報、全覆蓋。
            (二)單位審查。各單位組織人事部門負責對本單位干部的清理規范和《自查表》審核工作。對不符合文件規定的,應建議有人事任免權的黨委、機關免去或由本人辭去所兼(任)職務;確屬因工作需要且符合有關政策規定,但未履行審批或備案手續的,應補辦手續。兼職(任職)期間違規領取的薪酬,應按中央紀委有關規定執行。
            (三)撰寫情況報告。各單位在完成清理規范工作并填寫有關表格后,要以書面形式撰寫《XXX單位清理規范兼職(任職)情況報告》,內容包括:本單位干部基本情況、清理規范過程、主要做法、清理前后對比情況和有關建議等。
            (四)匯總上報。各單位在審查和規范基礎上,由組織人事部門填寫《中機聯干部在企業兼職(任職)有關情況統計表(一)》(附件3)和《中機聯干部在企業兼職(任職)有關情況統計表(二)》(附件4)。 
            以上材料請于2014年1月4日前報中國機械工業聯合會人力資源部。其中,《自查表》由本單位留存備查。 
             三、工作分工
             (一)人力資源部負責中機聯總部干部的清理規范工作和代管事業單位上報表格、材料的通知、催辦和匯總工作,以及中機聯系統向國資委上報統計上報工作。
             (二)組織聯絡部負責代管協會上報表格、材料的通知、催辦和匯總工作。 
             四、有關要求 
            各單位要高度重視規范兼職工作。主要負責同志要切實擔負起領導責任。組織人事部門要精心組織,嚴格審查,認真匯總,按時上報有關材料。
        對于工作中出現的情況和問題及時向有關部門聯系。
        聯系電話:人力資源部 68595004;68594736 組織聯絡部 68594801

            附件1:中共中央組織部印發《關于進一步規范黨政領導干部在企業兼職(任職)問題的意見》的通知
            附件2:在企業兼職(任職)個人自查表
            附件3:中機聯干部在企業兼職(任職)有關情況統計表(一)
            附件4:中機聯干部在企業兼職(任職)有關情況統計表(二)
            附件5:清理規范干部兼職填表說明

         








        二〇一三年 十二月 十日


        因網頁特性,本頁面可能與原文略有出入,如需了解詳情,請聯系中國機械工業聯合會人力資源部。


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